24 maja 2013

Ubezpieczenie dodatkowe

Ubezpieczenie podstawowe jest obowiązkowe, jak już wspominałam w tym wpisie. Istnieje oczywiście możliwość zawarcia umowy z ubezpieczycielem o dodatkowe ubezpieczenie. I dzisiaj chciałabym przedstawić przykładową ofertę na podstawie ubezpieczyciela Assura (ogólne dane, bez wchodzenia w szczegóły).


Complementa Extra zapewnia:
- świadczenia bez udziału własnego ubezpieczonego,
- psychoterapię,
- szkła do okularów albo szkła kontaktowe,
- opieka stomatologiczna,
- ważne dla życia, ale niepokrywane przez ubezpieczenie podstawowe, medykamenty,
- pomoc domowa, w czasie pobytu w szpitalu.

Na wypadek pobytu w szpitalu:
- Hospita - na całym świecie,
- Optima Varia - ubezpieczenie półprywatne, 2 osoby w sali szpitalnej, wyposażenie sali zgodnie z listą,
- Optima Varia Plus - ubezpieczenie prywatne, 1 osoba w sali szpitalnej, wyposażenie sali zgodnie z listą,
- Ultra Varia - ubezpieczenie prywatne, 1 osoba w sali szpitalnej, wyposażenie sali zgodnie z upodobaniami.

Stomatologiczne - Denta Plus:
- wizyty kontrolne,
- usuwanie kamienia nazębnego,
- leczenie zębów (do kwoty 15.000 CHF rocznie),
- ortopedia szczękowa (ortodoncja).

Świadczenia dodatkowe:
- Natura - pokrywa koszty z 24 obszarów terapeutycznych (np. akupunktura, homeopatia czy shiatsu),
- Medna - pokrywa koszty z 11 obszarów terapeutycznych (np. medycyna chińska, homeopatia czy hipnoza medyczna).

Za granicą - Mondia (świadczenia na skutek choroby i wypadku za granicą):
- pokrycie kosztów leczenia za granicą bez określenia limitu kosztów,
- transport medyczny i sprowadzenie do kraju,
- dostępne o każdej porze.

W razie wypadku:
- Previsia - wypłata ustalonego kapitału na wypadek śmierci albo inwalidztwa bez kosztów leczenia,
- Previsia Maxi - zabezpieczenie finansowe + koszty leczenia bez ograniczeń czasowych i na całym świecie; idealne dla samozatrudnionych,
- Previsia Plus - zabezpieczenie finansowe + koszty leczenia bez ograniczeń czasowych i na całym świecie.

Na wypadek utraty wynagrodzenia z powodu niezdolności do pracy - Pecunia- wypłata 100 % dotychczasowego wynagrodzenia przez 720 dni.

Jak widać oferta jest dosyć szeroka. Nie sugeruje, że należy się ubezpieczyć u tego Ubezpieczyciela. Najlepiej porównać ofert na stronie comparis.

1 komentarz:

  1. :) super przydatny wpis. Agata jestes mistrzem.

    OdpowiedzUsuń